职工社保(养老保险)缴费30年，退休后的养老金具体金额取决于缴费基数、当地社平工资、个人账户累计额及退休年龄 等因素。以下是估算方法及示例:

一、养老金计算公式

职工养老金由 基础养老金和个人账户养老金 两部分组成(部分人员还有过渡性养老金):

1.基础养老金

（退休时上年度社平工资 + 本人指数化月均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

社平工资‌：以退休地统计局公布数据为准（如2024年某地社平工资6000元）‌

平均缴费指数:历年缴费基数与社平工资比值的平均值(如按60%档缴费，指数为0.6)。

2.个人账户养老金

个人账户储存额 ÷ 计发月数

储存额‌：含个人缴费（工资8%）及利息（如累计10万元）‌。

计发月数‌：60岁退休为139个月‌。

计算示例‌：100000 ÷ 139 ≈ 719元/月

3.‌过渡性养老金‌（视同缴费年限适用）

社平工资 × 缴费指数 × 视同年限 × 过渡系数（1%-1.4%）

示例‌：视同缴费10年，过渡系数1.3%：6000 × 0.8 × 10 × 1.3% = 624元/月

二、示例计算

假设条件‌：社平工资6000元，缴费指数0.8，个人账户累计10万元，视同缴费10年。

养老金总额‌：基础养老金3240元 + 个人账户719元 + 过渡性养老金624元 ≈ 4583元/月‌。

三、影响因素

1.缴费基数越高，养老金越高

①按60%档缴费，基础养老金约为社平工资的24%(30年x0.8%)。

②按300%档缴费，基础养老金可达社平工资的60%(30年x2%) 。

2.社平工资差异

一线城市(如上海、深圳)社平工资高，养老金明显高于三四线城市。

3. 缴费年限

每多缴1年，基础养老金增加1%的社平工资。