工伤保险条例规定:

国家《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同因工死亡。

按照上述规定，在工作岗位突发疾病，当场死亡或48小时内死亡的，视同因工死亡；超过48小时后死亡，就不属于因工死亡。

几个真实案例:

案例1：职工A参加本单位组织的体育比赛活动，在比赛过程中突发心脏病死亡，被认定为视同因工死亡。

案例2：职工B在上班工作过程中感觉身体不舒服，于是请假回家，当晚到医院抢救无效死亡，被认定为视同因工死亡。

案例3：职工C出差，在酒店突发心脏病，被立即送往医院，当晚抢救无效死亡，被认定为视同因工死亡。

几种例外情况:

国家《工伤保险条例》第十六条规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自残或者自杀的。

案例：职工D在办公室自杀身亡，被认定为不属于因工死亡。